Doorstart project #kenniskracht ‘zo blijf je bloeien in de bollen’

Het project #kenniskracht ‘zo blijf je bloeien in de bollen’ heeft een doorstart gemaakt. Door corona heeft het project tijdelijk […]
Lees meer

VanColland Magazine editie#3 Sociaal en Maatschappelijk

Veel bedrijven hebben doelen die bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke, sociale of milieuproblemen. Ook in de agrarische en groene […]
Lees meer

Samenwerking vanuit professionaliteit en vertrouwen zorgt ervoor dat wij het pensioenfonds zo goed mogelijk kunnen besturen

Het Pensioenfonds Kappers regelt het pensioen van (voormalige) werknemers en gepensioneerden in het kappersbedrijf. Sinds 2017 ondersteunt Actor het bestuur […]
Lees meer

Seniorenregeling dierhouderij is een win-win voor zowel werknemers als werkgevers

Op dinsdag 7 juni 2022 organiseerde Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen in samenwerking met sociale partners (FNV, CNV Vakmensen, LTO […]
Lees meer

“Aandacht voor duurzame inzetbaarheid heeft positieve impact op instroom”

Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Alfons Zwetsloot (directeur Anthos) gaan in dit artikel in op het belang van […]
Lees meer

VanColland Magazine 2022 ‘Werk en Welzijn’

Iedere werknemer heeft recht op goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Colland zet sinds jaar en dag in om werknemers veilig te […]
Lees meer

“Kwaliteit van de sector Bloemenspeciaalzaken hooghouden is ons gezamenlijk doel”

Sinds 2017 ondersteunt Actor het bestuur van het Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken. Wij vroegen Marco Maasse (bestuurder Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken) […]
Lees meer

Profijt van blije en gezonde werknemers

De mate van inzetbaarheid en het verzuim geven in de glastuinbouw aanleiding om (extra) te investeren in duurzame inzetbaarheid van […]
Lees meer

“Actor vertaalt complexe vraagstukken in praktijk-gerichte oplossingen”

Wij vroegen Jeroen Zijlmans (Beleidsmedewerker, Koninklijke VHG) en Elly Fokke (Relatiebeheerder Arbeidsmarkt, Actor) naar het scholingsplan voor kleine bedrijven en […]
Lees meer

“Informatiebeveiliging staat bij Actor hoog op de agenda”

Een aantal jaren terug besloot Actor om de volgende stap te zetten op het gebied van informatiebeveiliging. Daarmee wil de […]
Lees meer

“Onze dienstverlening is gericht op het boeien en binden van werknemers”

Op zoek naar nieuwe medewerkers, doorgroeien in je huidige baan, diploma op zak en benieuwd naar de glastuinbouw? Kasgroeit wijst […]
Lees meer

De servicegerichtheid van een moderne DC-uitvoerder: een kijkje in de keuken van BeFrank

Actor versterkt besturen. Regelmatig organiseren wij hiervoor bijeenkomsten waarbij we een kijkje nemen in de keuken van een andere organisatie. […]
Lees meer

“Het arbeidsmarkt-onderzoek fungeert als kompas om de juiste koers te bepalen”

Iedere twee jaar voert het fonds Colland Arbeidsmarkt in samenwerking met Actor onderzoek uit onder werkgevers om een helder beeld […]
Lees meer

“Bedrijven zonder goed personeelsbeleid gaan het verliezen op de arbeidsmarkt”

Het is dringen op de krappe arbeidsmarkt. Hoe kunnen tuinbouwondernemers zich beter profileren? Hierop moet elke werkgever actie ondernemen geeft […]
Lees meer

Hoe werkt de regeling piekarbeid van BPL Pensioen?

Het oogstseizoen is een drukke periode. Veel ondernemers maken gebruik van tijdelijke krachten om die pieken op te vangen. De […]
Lees meer

“Agrarische werkgevers hebben behoefte aan duidelijkheid en toekomstperspectief”

Rob de Wijk is hoogleraar internationale betrekkingen en directeur van het Den Haag Centrum voor Strategische Studies. Er wordt volgens […]
Lees meer

VanColland Magazine Vallen en Opstaan is uit

De pandemie heeft er bij veel sectoren en bedrijven flink ingehakt. Ook in de agrarische en groene sectoren. Gelukkig beschikken […]
Lees meer

Carola Schouten: “De coronacrisis maakt veel creativiteit en saamhorigheid los bij werkgevers”

De agrarische en groene sector heeft meer dan ooit te maken met een toenemende en dynamische omgeving waarin opgaven uitdagender […]
Lees meer