Nieuws

Voor BPL Pensioen is persoonlijk contact met haar deelnemers erg belangrijk. Jaarlijks worden er daarom 7 (online en offline) bijeenkomsten georganiseerd verspreid door het land. In twee jaar tijd krijgen alle deelnemers die in Nederland wonen, op die manier de mogelijkheid aanwezig te zijn.

Actor vindt het belangrijk dat mensen zich bewust zijn van hun pensioen en hun financiële situatie. Als organisatie, gestationeerd in Woerden, dragen wij dan ook graag lokaal en regionaal bij aan het vergroten van pensioenkennis- en bewustzijn. Daarom hebben wij dit jaar weer meegedaan aan de Pensioen3Daagse.

In een wereld vol uitdagingen op de arbeidsmarkt, met toenemende werkdruk, automatisering en het verschuiven van de pensioenleeftijd, is het cruciaal om je medewerkers gezond, vitaal en met plezier te laten werken. De weg naar duurzame inzetbaarheid is voor velen een prioriteit, en dit geldt ook voor de sector Agrarisch en Groen.

Scholingsconsulent Hans Schilders van Talentboom ziet dat akkerbouwers, groentetelers en hun medewerkers meer gemotiveerd zijn om cursussen te volgen. Hij schrijft dat toe aan schaalvergroting en de transitie van de landbouw die op stapel staat.

De Wet toekomst pensioen (Wtp) brengt vele veranderingen met zich mee voor werkgevers, werknemers maar ook voor pensioenfondsen. Zo zijn er de nodige stappen die in het kader van de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel gezet moet worden.

Afgelopen juni zijn Ingrid Kaagman als voorzitter en Wietse Wes als lid vanuit werkgeversorganisaties toegetreden tot de Raad van Commissarissen […]

Bart Peter Verhoeff werkt sinds mei 2019 als pensioenjurist en beleidsadviseur bij Actor. Vanuit die rol adviseert en begeleidt hij […]

In de sector agrarisch en groen ondersteunt en begeleidt Actor bureau voor sector advies, het fonds Colland Arbeidsmarkt. Het fonds […]

Eind 2022 is de Tweede Kamer akkoord gegaan met de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Pensioenfondsen hebben wel vaker te maken […]

5 jaar bij Talentboom Op 1 april was het 5 jaar geleden dat ik begon als scholingsconsulent bij Talentboom. In […]

Eind maart 2023 is de campagne ‘Kennis en Kracht’ gelanceerd. De campagne is een initiatief vanuit de sector Groen, Grond […]

Louis Peters werkt sinds juli 2022 als Relatiebeheerder Arbeidsmarkt voor de sectoren Hoveniers en Open Teelten. Vanuit die rol adviseert […]

Wendy Kranendonk werkt sinds 2017 als Communicatieadviseur Pensioenen bij Actor. Vanuit die functie adviseert zij BPL Pensioen naar aanleiding van […]

Niels Smit werkt sinds 2020 als manager internal audit bij Actor. Vanuit die functie zet hij zich bij verschillende pensioenfondsen […]

Hoe zorg je ervoor dat flexmedewerkers een meerwaarde hebben op de lange termijn? Zijn ervaren medewerkers die binnenkort met pensioen […]

In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de […]

Op maandag 16 januari 2023 organiseerde Actor de jaarlijkse bijeenkomst ‘Blue Monday’ voor pensioenbestuurders. Tijdens Blue Monday nemen we een kijkje […]

Programmamanager Edwin Zuidgeest blikt terug op zijn eerste jaar bij Kasgroeit en kijkt vooruit naar 2023. “2022 was een bewogen […]

Judith van der Hulst wordt per 1 maart 2023 de nieuwe directeur van Actor Bureau voor sectoradvies te Woerden. Zij […]

Daan Kievith is met zijn 25 jaar één van de jongsten op de werkvloer. Toch heeft hij er al 4,5 […]

Met ruim driehonderd levens- loopbestendige woningen richt De Nieuwe Sint Jacob in Amsterdam zich op prettig wonen met zorg binnen […]

Iedere twee jaar voert het fonds Colland. Arbeidsmarkt onderzoek uit onder werkgevers. Dit doen we om een helder beeld te […]

Met oog op de huidige ontwikkelingen in ons land, heeft Actor een overzicht gemaakt van wetgeving en belangrijke thema’s op […]

Na 10 mooie jaren op de Stationsweg 1 in Woerden gaat Actor Bureau voor sectoradvies verhuizen. Vanaf 1 december zijn […]

Op 1, 2 en 3 november organiseert Platform Wijzer in geldzaken de 11e editie van de Pensioen3daagse. Tijdens deze drie […]

John Klijn (oud-werknemersvoorzitter namens FNV) en Marius van IJzerloo (bestuursadviseur namens Actor) gaan in dit artikel in op wat het […]

Het project #kenniskracht ‘zo blijf je bloeien in de bollen’ heeft een doorstart gemaakt. Door corona heeft het project tijdelijk […]

Veel bedrijven hebben doelen die bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke, sociale of milieuproblemen. Ook in de agrarische en groene […]

Het Pensioenfonds Kappers regelt het pensioen van (voormalige) werknemers en gepensioneerden in het kappersbedrijf. Sinds 2017 ondersteunt Actor het bestuur […]

Op dinsdag 7 juni 2022 organiseerde Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen in samenwerking met sociale partners (FNV, CNV Vakmensen, LTO […]

Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Alfons Zwetsloot (directeur Anthos) gaan in dit artikel in op het belang van […]

Iedere werknemer heeft recht op goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Colland zet sinds jaar en dag in om werknemers veilig te […]

Sinds 2017 ondersteunt Actor het bestuur van het Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken. Wij vroegen Marco Maasse (bestuurder Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken) […]

De mate van inzetbaarheid en het verzuim geven in de glastuinbouw aanleiding om (extra) te investeren in duurzame inzetbaarheid van […]

Wij vroegen Jeroen Zijlmans (Beleidsmedewerker, Koninklijke VHG) en Elly Fokke (Relatiebeheerder Arbeidsmarkt, Actor) naar het scholingsplan voor kleine bedrijven en […]

Een aantal jaren terug besloot Actor om de volgende stap te zetten op het gebied van informatiebeveiliging. Daarmee wil de […]

Op zoek naar nieuwe medewerkers, doorgroeien in je huidige baan, diploma op zak en benieuwd naar de glastuinbouw? Kasgroeit wijst […]

Actor versterkt besturen. Regelmatig organiseren wij hiervoor bijeenkomsten waarbij we een kijkje nemen in de keuken van een andere organisatie. […]

Iedere twee jaar voert het fonds Colland Arbeidsmarkt in samenwerking met Actor onderzoek uit onder werkgevers om een helder beeld […]

Het is dringen op de krappe arbeidsmarkt. Hoe kunnen tuinbouwondernemers zich beter profileren? Hierop moet elke werkgever actie ondernemen geeft […]

Het oogstseizoen is een drukke periode. Veel ondernemers maken gebruik van tijdelijke krachten om die pieken op te vangen. De […]

Rob de Wijk is hoogleraar internationale betrekkingen en directeur van het Den Haag Centrum voor Strategische Studies. Er wordt volgens […]

De pandemie heeft er bij veel sectoren en bedrijven flink ingehakt. Ook in de agrarische en groene sectoren. Gelukkig beschikken […]

De agrarische en groene sector heeft meer dan ooit te maken met een toenemende en dynamische omgeving waarin opgaven uitdagender […]