VanColland Magazine 2022 ‘Werk en Welzijn’

7 juni 2022

Iedere werknemer heeft recht op goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Colland zet sinds jaar en dag in om werknemers veilig te laten werken en duurzaam inzetbaar te houden tot en met het pensioen. Bij Stigas, Sazas, BPL Pensioen en Colland Arbeidsmarkt lopen er verschillend projecten om hier een impuls aan te geven. Voorbeeldprojecten zijn ‘Uitzendkrachten werken veilig’, ‘Bescherm bewust’ en ‘#Kenniskracht’. Ook is er op dit moment speciale aandacht voor vluchtelingen uit Oekraïne. Ondernemers die werk en huisvesting willen aanbieden, worden door Colland zo goed mogelijk geïnformeerd en ondersteund waar dat noodzakelijk is.

In deze editie leest u verschillende interviews over werk en welzijn in de agrarische en groene sectoren en de Colland regelingen die dat mogelijk maken.

Klik hier om deze editie te lezen.

VanColland Magazine houdt u op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van pensioen, arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden en verzekering in de agrarische en groene sector. Het magazine verschijnt vier keer per jaar en wordt verspreid onder circa 16.000 werkgevers en meer dan 100.000 werknemers in de agrarische en groene sector.

Heeft u vragen, opmerkingen of goede ideeën voor het magazine? Stuur dan een mail naar redactie@colland.nl.

Gerelateerde artikelen

Bijeenkomsten BPL Pensioen beoordeeld met een 8,3

Voor BPL Pensioen is persoonlijk contact met haar deelnemers erg belangrijk. Jaarlijks worden er daarom 7 (online en offline) bijeenkomsten georganiseerd verspreid door het land. In twee jaar tijd krijgen alle deelnemers die in Nederland wonen, op die manier de mogelijkheid aanwezig te zijn.
Lees meer

Actor organiseert informatiebijeenkomst voor Kwadraad tijdens Pensioen3Daagse 2023

Actor vindt het belangrijk dat mensen zich bewust zijn van hun pensioen en hun financiële situatie. Als organisatie, gestationeerd in Woerden, dragen wij dan ook graag lokaal en regionaal bij aan het vergroten van pensioenkennis- en bewustzijn. Daarom hebben wij dit jaar weer meegedaan aan de Pensioen3Daagse.
Lees meer

Duurzame Inzetbaarheid: Tijd in Verandering

In een wereld vol uitdagingen op de arbeidsmarkt, met toenemende werkdruk, automatisering en het verschuiven van de pensioenleeftijd, is het cruciaal om je medewerkers gezond, vitaal en met plezier te laten werken. De weg naar duurzame inzetbaarheid is voor velen een prioriteit, en dit geldt ook voor de sector Agrarisch en Groen.
Lees meer