Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Alfons Zwetsloot (directeur Anthos) gaan in dit artikel in op het belang van duurzame inzetbaarheid, de voortgang van het project #kenniskracht en de resultaten tot nu toe.
Een groot deel van de werknemers in de sector bloembollengroothandel is ouder dan 50 jaar. De kennis van deze werknemers kan verdwijnen als zij met pensioen gaan. Om dit te voorkomen heeft Colland Arbeidsmarkt met sociale partners Anthos, FNV en CNV het project ‘#Kenniskracht, zo blijf je bloeien in de bollen’ opgezet.
Klik hier om het interview te lezen
