“Aandacht voor duurzame inzetbaarheid heeft positieve impact op instroom”

13 juni 2022

Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Alfons Zwetsloot (directeur Anthos) gaan in dit artikel in op het belang van duurzame inzetbaarheid, de voortgang van het project #kenniskracht en de resultaten tot nu toe.

Een groot deel van de werknemers in de sector bloembollengroothandel is ouder dan 50 jaar. De kennis van deze werknemers kan verdwijnen als zij met pensioen gaan. Om dit te voorkomen heeft Colland Arbeidsmarkt met sociale partners Anthos, FNV en CNV het project ‘#Kenniskracht, zo blijf je bloeien in de bollen’ opgezet.

Klik hier om het interview te lezen

Gerelateerde artikelen

Seniorenregeling dierhouderij is een win-win voor zowel werknemers als werkgevers

Op dinsdag 7 juni 2022 organiseerde Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen in samenwerking met sociale partners (FNV, CNV Vakmensen, LTO […]
Lees meer

VanColland Magazine 2022 ‘Werk en Welzijn’

Iedere werknemer heeft recht op goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Colland zet sinds jaar en dag in om werknemers veilig te […]
Lees meer

“Kwaliteit van de sector Bloemenspeciaalzaken hooghouden is ons gezamenlijk doel”

Sinds 2017 ondersteunt Actor het bestuur van het Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken. Wij vroegen Marco Maasse (bestuurder Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken) […]
Lees meer