“Aandacht voor duurzame inzetbaarheid heeft positieve impact op instroom”

13 juni 2022

Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Alfons Zwetsloot (directeur Anthos) gaan in dit artikel in op het belang van duurzame inzetbaarheid, de voortgang van het project #kenniskracht en de resultaten tot nu toe.

Een groot deel van de werknemers in de sector bloembollengroothandel is ouder dan 50 jaar. De kennis van deze werknemers kan verdwijnen als zij met pensioen gaan. Om dit te voorkomen heeft Colland Arbeidsmarkt met sociale partners Anthos, FNV en CNV het project ‘#Kenniskracht, zo blijf je bloeien in de bollen’ opgezet.

Klik hier om het interview te lezen

Gerelateerde artikelen

2023: Het jaar van de expertise

Programmamanager Edwin Zuidgeest blikt terug op zijn eerste jaar bij Kasgroeit en kijkt vooruit naar 2023. “2022 was een bewogen […]
Lees meer

Generatie Y: “Of ik belegger ben?”

Daan Kievith is met zijn 25 jaar één van de jongsten op de werkvloer. Toch heeft hij er al 4,5 […]
Lees meer

De Nieuwe Sint Jacob

Met ruim driehonderd levens- loopbestendige woningen richt De Nieuwe Sint Jacob in Amsterdam zich op prettig wonen met zorg binnen […]
Lees meer