“Aandacht voor duurzame inzetbaarheid heeft positieve impact op instroom”

13 juni 2022

Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Alfons Zwetsloot (directeur Anthos) gaan in dit artikel in op het belang van duurzame inzetbaarheid, de voortgang van het project #kenniskracht en de resultaten tot nu toe.

Een groot deel van de werknemers in de sector bloembollengroothandel is ouder dan 50 jaar. De kennis van deze werknemers kan verdwijnen als zij met pensioen gaan. Om dit te voorkomen heeft Colland Arbeidsmarkt met sociale partners Anthos, FNV en CNV het project ‘#Kenniskracht, zo blijf je bloeien in de bollen’ opgezet.

Klik hier om het interview te lezen

Gerelateerde artikelen

“Bij Actor gaat professionele en persoonlijke groei hand in hand”

Ter ere van ons 25-jarig jubileum presenteren wij een aantal persoonlijke verhalen van onze medewerkers. Dit keer spraken we met Leendert, die al bijna 15 jaar bij Actor werkt als pensioenconsulent.
Lees meer

“Leren door vooral te doen!”

In het kader van ons 25-jarig jubileum zetten we verschillende verhalen van onze medewerkers in de spotlight. In het derde verhaal uit deze reeks spraken wij met Francien Overal, junior beleidsadviseur Arbeidsmarkt. Zij vertelt over wat haar drijft, hoe ze zich ontwikkelt en hoe Actor haar hierin ondersteunt.
Lees meer

“Controle over de financiën”

In deel 2 van deze verhalenreeks, in het kader van ons 25 jarig jubileum, gaan wij in gesprek met  Najat el Habziz, financieel administratief medewerker bij Actor. Wij blikken met haar terug op hoe zij bij Actor in dienst is gekomen en wat Actor voor haar bijzonder maakt.
Lees meer