Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatie
Logo Actor
  • Diensten
    • Pensioenfondsen
      • Bestuursondersteuning
        • Vergadercyclus
        • Uitbestedingsrelaties
        • Governance
      • Advies
        • Actuarieel
        • Juridisch advies
        • Vermogensbeheer
        • Communicatie
        • Strategisch
      • Risicomanagement
        • Interne Beheersing
        • Sleutelfunctie risicobeheer
        • Compliance
        • Gegevensbescherming
      • Interne Audit
    • Cao-partijen
      • Cao-ondersteuning
        • Uw cao-secretariaat en overlegondersteuning
        • Indiening en AVV
        • Cao gerelateerde beroeps- of paritaire commissies
      • Advies
        • Communicatie
        • Juridisch
        • Begeleiding en ondersteuning
      • Onderzoek
        • Cao vergelijking
        • Representativiteitsberekening
    • Sociale fondsen
      • Bestuursondersteuning
        • Financiële en subsidie administratie
        • Premie-inning
        • Compliance en Functionaris Gegevensbescherming (FG)
        • Vergadercyclus
      • Advies
        • Beleidsadvies
        • Juridisch advies
        • Communicatie
        • Subsidie projectbegeleiding
      • Arbeidsmarktprojecten
        • Scholing en ontwikkeling
        • Gezond en veilig werken
        • In-, door- en uitstroom
        • Duurzame inzetbaarheid
      • Onderzoek
        • Arbeidsmarktonderzoek en analyse
  • Over ons
    • Geschiedenis
    • Ons team
    • Werken bij ons
    • Vacatures
    • Kennispartners
  • Nieuws
  • Contact
    • Routebeschrijving
  • LinkedIn
  • Zoeken
  • Diensten
    • Pensioenfondsen
      • Bestuursondersteuning
        • Vergadercyclus
        • Uitbestedingsrelaties
        • Governance
      • Advies
        • Actuarieel
        • Juridisch advies
        • Vermogensbeheer
        • Communicatie
        • Strategisch
      • Risicomanagement
        • Interne Beheersing
        • Sleutelfunctie risicobeheer
        • Compliance
        • Gegevensbescherming
      • Interne Audit
    • Cao-partijen
      • Cao-ondersteuning
        • Uw cao-secretariaat en overlegondersteuning
        • Indiening en AVV
        • Cao gerelateerde beroeps- of paritaire commissies
      • Advies
        • Communicatie
        • Juridisch
        • Begeleiding en ondersteuning
      • Onderzoek
        • Cao vergelijking
        • Representativiteitsberekening
    • Sociale fondsen
      • Bestuursondersteuning
        • Financiële en subsidie administratie
        • Premie-inning
        • Compliance en Functionaris Gegevensbescherming (FG)
        • Vergadercyclus
      • Advies
        • Beleidsadvies
        • Juridisch advies
        • Communicatie
        • Subsidie projectbegeleiding
      • Arbeidsmarktprojecten
        • Scholing en ontwikkeling
        • Gezond en veilig werken
        • In-, door- en uitstroom
        • Duurzame inzetbaarheid
      • Onderzoek
        • Arbeidsmarktonderzoek en analyse
  • Over ons
    • Geschiedenis
    • Ons team
    • Werken bij ons
    • Vacatures
    • Kennispartners
  • Nieuws
  • Contact
    • Routebeschrijving
  • LinkedIn
  • Zoeken
HomeRelatiebeheerder arbeidsmarkt (32-40u)

Relatiebeheerder arbeidsmarkt (32-40u)

Organisatie
Actor is een advies- en bestuursbureau dat pensioen- en arbeidsmarktfondsen ondersteunt. Actor staat besturen, commissies en cao-partijen met raad en daad terzijde. De missie van Actor is dan ook: ‘Wij versterken besturen’. Een bijzonder kenmerk is de pariteit: Actor neemt ten opzichte van partijen een neutrale positie in. Daarnaast voert Actor activiteiten uit op het gebied van collectieve arbeidsvoorwaarden en arbeidsmarkt gerelateerde projecten en onderzoeken. Actor is vanuit haar oorsprong actief in de agrarische & groene sectoren, maar is ook betrokken bij andere sectoren zoals kunsteducatie en bloemenspeciaalzaken.

Dagelijks werken 55 enthousiaste professionals aan sectorale vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, risicomanagement, cao-modernisering en bestuurlijke vraagstukken. Meer over Actor

Door een verschuiving binnen het team zoeken wij voor Actor een Relatiebeheerder arbeidsmarkt (32-40u)

Functieomschrijving
Als Relatiebeheerder arbeidsmarkt heb je enerzijds een bepalende rol in de begeleiding en advisering van sectorcommissies of besturen, anderzijds signaleer en analyseer je ontwikkelingen op de (sectorale) arbeidsmarkt en ga je hiermee zelf aan de slag. Je bent een echte verbinder, ziet het grote plaatje, bent waar nodig kritisch en inspireert de mensen met wie je samenwerkt.

Je adviseert, ondersteunt en begeleidt (een of meerdere) sectorcommissies van Colland Arbeidsmarkt, het arbeidsmarkt- en ontwikkelingsfonds van de sector agrarisch & groen. Door jouw zorgvuldige afweging van verschillende belangen en consequenties ben je een strategisch sparringpartner. Met jouw inzet en inzicht worden er stappen gezet en worden doelstellingen gerealiseerd. Hierbij heb je steeds oog voor kwaliteit en ben je daarnaast eindverantwoordelijk voor de dienstverlening door collega’s en samenwerkingspartners.

Je signaleert ontwikkelingen op de (sectorale) arbeidsmarkt en bekijkt hoe dit ten gunste van sociale partners verder ontwikkeld en geoptimaliseerd kan worden. Dit doe je in de rol van projectmanager of bestuursadviseur. Je kunt hierbij denken aan verdere initiatieven op het terrein van duurzame inzetbaarheid, verbetering van (zij-)instroom  of samenwerking op het terrein van onderwijs en ontwikkeling vakmanschap.  Je houdt de voortgang van deze en sectoraal gefinancierde projecten nauwlettend in de gaten en bespreekt dit met betrokken partijen. Daarnaast ben je in het team een inspirerende mentor voor junior collega’s die je inhoudelijk begeleidt en coacht.

Functie-eisen

Je hebt:

  • een HBO- / WO -werk- en denkniveau;
  • ervaring als projectleider of projectmanager op het gebied van arbeidsmarkt- en scholingsbeleid;
  • kennis van en inzicht in (het adviseren over) beleids- en strategieontwikkeling en bijbehorende planning en financiële processen;
  • een zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkings- en adviesvaardigheid;
  • een initiatiefrijke en resultaatgerichte werkhouding en bent een gestructureerde werker;
  • affiniteit met het werken met en voor sociale partners.


Arbeidsvoorwaarden
Actor biedt je een veelzijdige functie, waarin je jouw talenten kunt inzetten in een informele organisatie. Het bieden van een professionele dienstverlening en service staat hierin vooraan. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een salaris van € 5.500 tot € 7.100 bruto (op basis van 40 uur; salaris afhankelijk van aantal jaren relevante werkervaring en opleidingsniveau)
  • 8% vakantiegeld, 13e maand
  • 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
  • ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • thuiswerkfaciliteiten, flexibele werktijden, jaaruren model
  • pensioen bij BPL Pensioen


Standplaats
Woerden (in oktober gaat Actor verhuizen binnen Woerden, 10 minuten loopafstand van het station).


Interesse?
Actor laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m dinsdag 5 april via https://polderbanen.nl/vacature/relatiebeheerder-arbeidsmarkt-32-40u/. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Mark Streuer op 073-2032098.

Footer Navigatie

Onze diensten

  • Pensioenfondsen
    • Bestuursondersteuning
    • Advies
    • Risicomanagement
  • Cao-partijen
    • Cao-ondersteuning
    • Advies
    • Onderzoek
  • Sociale fondsen
    • Bestuursondersteuning
    • Advies
    • Arbeidsmarktprojecten
    • Onderzoek

Over ons

  • Over ons
  • Geschiedenis
  • Ons team
  • Werken bij ons
  • Vacatures

Contact

  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy verklaring
  • Disclaimer

ISO Certificering

ISO 27001

Contact gegevens Actor:   088-3292030   info@actor.nl