Wij richten ons met name op de ondersteuning van sector pensioen- en arbeidsmarktfondsen. Daarnaast is Actor ook actief op het gebied van collectieve arbeidsvoorwaarden en arbeidsmarkt-gerelateerde projecten en onderzoeken. Actor is via haar dochteronderneming A&O Agrarisch ook uitvoerder van een aantal (vanuit het fonds Colland Arbeidsmarkt gefinancierde) activiteiten. A&O Agrarisch voert de activiteiten van Kasgroeit, Talentboom en Talentoogst uit in de sectoren Glastuinbouw en Open Teelten.
Actor wordt aangestuurd door een managementteam (MT) bestaande uit Lydia Timmermans, manager pensioenen en Eduard de Bruijn, manager arbeidsmarkt, sociale fondsen en cao. Actor heeft, inclusief A&O Agrarisch, ruim 70 werknemers.
Actor is een BV waarvan de aandelen 100% in handen zijn van sociale partners in de agrarische en groene sector. Een Raad van Commissarissen houdt toezicht op Actor.
Wij versterken besturen
Onze kernpositie is het ondersteunen en adviseren van paritair bestuurde fondsen en besturen van sectorale cao partijen. Wij werken en handelen vanuit onze missie “Wij versterken besturen”.
Omdat wij geloven dat goede ondersteuning tegelijkertijd ontzorgt, verbindt en uitdaagt, zodat partijen op een betekenisvolle manier invulling kunnen geven aan hun bestuurlijke en maatschappelijke opdracht. Onze dienstverlening: ook voor u? Klik hier
Kennispartners
Wij werken regelmatig samen met gespecialiseerde kennispartners, bijvoorbeeld als het gaat om financiële vraagstukken, ICT of onderzoek. Klik hier voor onze kennispartners
Duurzaamheid
Actor heeft duurzaamheid als beleid geïntegreerd in heel haar doen en handelen. In de praktijk vertaalt dit zich in drie richtingen:
- We gaan voor duurzame relaties: zowel bij onze opdrachten als ook bij invulling van leveranciersbeleid kiezen wij voor continuïteit, kwaliteit, maatschappelijk bewustzijn en meerwaarde gericht op de langere termijn.
- In ons ondernemen hebben we respect voor onze footprint: in de praktijk betekent dit dat we in ons (nieuwe) kantoor zo veel mogelijk gaan voor het gebruik van duurzame materialen of hergebruik, focus hebben op energiebesparende maatregelen en in de bedrijfsvoering aandacht hebben voor bijvoorbeeld afvalscheiding en bewuste voeding.
- We dragen (lokaal en regionaal) actief bij aan het SDG doel ‘geen armoede’: Zo leveren we in Woerden een bijdrage aan de Pensioen3Daagse.