Op donderdag 7 maart vond de teamdag van Team Arbeidsmarkt plaats. Team Arbeidsmarkt ondersteunt verschillende sociale fondsen bij uitdagende thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, leven lang ontwikkelen en imago en instroom. De dag stond in het teken van samenwerking, ontwikkeling en gezelligheid. Locatie was het Gemaalhuis naast de Malle Molen in Gouda.
Kwaliteitenspel
Om beter inzicht te krijgen in elkaars kwaliteiten en de ontwikkeling daarvan werd het Kwaliteitenspel gespeeld. Een erg leuk en praktisch spel waarbij je niet alleen jezelf maar ook je collega’s nog beter leert kennen. Je krijgt hiermee antwoord op vragen zoals:
* Welke zijn mijn sterke en minder sterke kanten?
* Hoe zien anderen mij?
* Welke kwaliteiten wil ik ontwikkelen?
Culinaire workshop
Na een rondleiding door de Malle Molen, een 200 jaar oude watermolen, was het tijd voor de kookworkshop Italiaans o.l.v. Hans de Gier. In verschillende groepjes werd een heerlijk culinair voorgerecht, hoofdgerecht en nagerecht klaargemaakt en geserveerd. Het was een zeer geslaagde dag die ons nieuwe inzichten en ideeën heeft opgebracht. Zo kunnen wij onze sociale fondsen en werkgevers en werknemers nog beter ondersteunen.
Scott Martens (senior-consultant en bestuursadviseur bij Actor) schreef samen met een senior productmanager van Achmea een verdiepend artikel in het derde nummer van Pensioen & Praktijk 2025. Daarin staat het gebruik van de zogenoemde Transitie UPO (TUPO) centraal: een instrument dat pensioenfondsen tijdens een transitie mogen inzetten en dat gebaseerd is op het reguliere UPO.
Al 25 jaar ondersteunt Actor pensioenfondsen, sociale fondsen en cao-partijen als strategische partner. Met trots hebben wij deze week onze nieuwe huisstijl en website gelanceerd. Zo brengen we onze rol als Partner in besturen nog duidelijker naar voren.
“De grote organisaties lijken onze subsidieregelingen beter te vinden dan de kleine groenbedrijven”, vertelt Francien Overal, junior bestuursadviseur bij Colland Arbeidsmarkt. Een gemiste kans, zeker in deze tijd van arbeidskrapte.
